Kartal Kimya’da
Birlikte Yol Almak
Arama Yapın
Arama Yapın
Kartal Kimya’da
Birlikte Yol Almak
İnsanı merkeze alan yaklaşımımız ve mutlu çalışan odağımızla hedeflerimize emin adımlarla ilerliyoruz.
Mutlu ve nitelikli çalışanlardan oluşan insan sermayemizi rekabet gücümüzü belirleyen temel unsurlardan biri olarak görüyoruz.
İnsan kaynağımıza mutlu olacağı bir iş ortamı sunan, beklentilerine her yönüyle cevap veren ve motive eden bir yönetim anlayışıyla, sektörümüzde en çok tercih edilen işveren olmayı hedefliyoruz. Hedeflerimize ulaşmanın en önemli unsurunun, nitelikli ve mutlu çalışanlar olduğunun bilincindeyiz. Bu amaçla çalışanlarımızın ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik etkin insan kaynakları uygulamaları tasarlıyor ve hayata geçiriyoruz. Çalışanlarımıza değer katacak, niteliklerini geliştirecek ve bireysel kariyerlerini biçimlendirmelerine imkân sunacak bir yetenek ve performans yönetimine odaklanıyoruz. Çalışanlarımızın mesleki ve temel yetkinliklerini destekleyici, geniş kapsamlı eğitim faaliyetleri gerçekleştiriyoruz.
Kartal Kimya olarak, çalışanlarımıza kendilerini değerli hissettiren, ortak bir kurumsal kültür oluşturan ve çalışan odaklı bir yaklaşımla yenilikçi ve sürdürülebilir İnsan Kaynakları uygulamaları geliştiriyoruz. Amacımız, Kartal Kimya değerlerini benimseyen, öğrenmeye ve gelişime açık bireyleri aramıza katmak, mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sağlamak ve potansiyellerini en verimli şekilde kullanmaları için destek olmaktır.
Kartal Kimya olarak, çalışanlarımıza kendilerini değerli hissettiren, ortak bir kurumsal kültür oluşturan ve çalışan odaklı bir yaklaşımla yenilikçi ve sürdürülebilir İnsan Kaynakları uygulamaları geliştiriyoruz. Amacımız, Kartal Kimya değerlerini benimseyen, öğrenmeye ve gelişime açık bireyleri aramıza katmak, mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sağlamak ve potansiyellerini en verimli şekilde kullanmaları için destek olmaktır.
Kartal Kimya’da
İnsan Kaynakları Politikasının Temel İlkeleri
Kartal Kimya’da insan kaynakları politikamızın temel ilkeleri
şu şekilde tanımlanabilir:
Doğru insan kaynağını planlamak ve seçmek.
Çalışanlarımızın eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek gelişimlerini desteklemek.
Verimlilik odaklı performans değerlendirme sistemleri uygulamak.
Çalışanlarımızın potansiyellerini maksimize edecek kariyer yolları sunmak.
Kurumsal yenilikleri takip ederek sürekli iyileşmeyi sağlamak.
Bu ilkeler doğrultusunda, şirketimizin başarısını ve sürekliliğini destekleyen güçlü bir insan
kaynakları yapısını sürdürmeyi hedefliyoruz.
Hafta içi
08:00 - 16:30
62+ Çalışan
37 Yaş Ortalaması
%35 Kadın
%65 Erkek
Her günün büyük bir deneyim ve öğrenme fırsatı sunduğu staj süreleri boyunca genç yeteneklerimize sektörün dinamiklerini yerinde öğrenme fırsatı sunuyoruz. Kartal Kimya’nın yenilikçi yaklaşımına tanık olan stajyerlerimizle birlikte geleceğe daha güçlü ve daha donanımlı adımlar atmayı hedefliyoruz.
Bu heyecan verici yolculukta bizimle olan tüm stajyerlerimizin gelişimlerini destekleyip her zaman yanında oluyoruz.
Farklı departmanların iş alanları ve şirket prosedürlerinin aktarıldığı program ile stajyerlerimize şirketi tanıma fırsatı bulmaktadır.
Eğitim ve Gelişim Programlarımız
Kartal Kimya olarak, sadece üretimde ve Ar-Ge çalışmalarında değil, ekip yönetimi ve liderlik konusunda da kendimizi sürekli geliştiriyoruz. Bu kapsamda, yöneticilerimiz ve ekip liderlerimiz Liderlik Eğitimi’ni başarıyla tamamladı!
Bu eğitim sayesinde;
Kartal Kimya olarak, çalışanlarımızın gelişimine yaptığımız bu yatırımın, sadece iş süreçlerimize değil, şirket kültürümüze de olumlu katkılar sağladığına inanıyoruz. Güçlü liderler, güçlü ekipler yaratır; güçlü ekipler ise başarıyı getirir!
Kartal Kimya – Güçlü Liderlik, Güçlü Gelecek!
Kariyerinizi Kartal Kimya’da inşa edin.
Kariyer yolculuğunuzun Kartal Kimya’da yön bulduğu bir başlangıç için aşağıdaki açık pozisyonlardan sizin için uygun olana başvurarak başlayabilirsiniz.